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Unser Wohlstand ist ernsthaft in Gefahr

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Warum sagt eigentlich keiner die Wahrheit? Ist unser Wohlstand ernsthaft in Gefahr? Diese Aussage brachte mich zum Nachdenken. Seht Euch jetzt mein neues YouTube Video an.

IT-ler unterbezahlt?

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Sind IT-ler total unterbezahlt? Warum gehen die Gehälter nicht durch die Decke? Diesen Fragen und noch mehr gehe ich in diesem YT-Video nach. Schaut rein!

Und schon wieder eine Absage!

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Und schon wieder eine Absage vom Kandidaten und das kurz vor dem Vertragsabschluss!? Ich nenne Dir drei Gründe dafür…

Kein Wettbewerb in Sicht

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Und es ist am Ende viel leichter als man denkt. Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte als DER Gewinner vom Platz zu gehen. Warum ist das so?

Der Markt ist wie leergefegt

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Ist der Markt für IT-Mitarbeiter wirklich leergefegt oder gibt es ganz andere Gründe, warum Du keine passenden IT-Talente findest?

Gefangen im eigenen Betrieb?

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Kennst Du das auch? Ständig mit den Gedanken im eigenen Betrieb? Nie wirklich Wochenende, nie wirklich Urlaub?

Sind Stellenanzeigen tot?

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Sind Stellenanzeigen tot? Warum bewirbt sich niemand auf Deine Stellenanzeigen? Wie wäre es mal etwas ganz anderes auszuprobieren?

HR scheint überfordert?

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Früher konnte ich mich auf meine Personalabteilung verlassen.
Und heute muss ich wohl scheinbar wieder selbst ran.

Das 40.000 EUR Mindset im Recruiting

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Welcher Unternehmen, Geschäftsführer, IT oder HR-Leiter kennt diese Situation nicht? Eine wichtige IT-Stelle mit globaler Führungsverantwortung muss dingend besetzt werden.

Hire or Inspire?

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Warum die besten Talente nie Deine Mitarbeiter werden!
Review zum Live-Event von Christian Lepsien & Marco Houwen @Silversquare Luxembourg.

Gekündigt in der Probezeit.

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Gibt es keine andere Lösung als Kündigung in der Probezeit? Nur aus Angst diesen Mitarbeiter nicht mehr loszuwerden.

Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus

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Im Interview bei dem bekannten „Erfolg Magazin“ des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus erkläre ich, weshalb IT-Fachkräfte darüber entscheiden, ob Unternehmen auch zukünftig erfolgreich bleiben oder nicht, und vor allem, wie diese in Zeiten des »Fachkräftemangels« mit der richtigen Strategie trotzdem erfolgreich gewonnen werden können.

Jobportale abschaffen!?

Christian Lepsien

Schafft die Jobportale ab! Sofort!
Was macht das alles eigentlich noch für einen Sinn? Wäre nicht mal Zeit zum Umdenken?

7 Monate oder 7 Tage?

Rita Irbe - artevie group

Wer sagt ein Recruiting-Prozess muss mehrere Wochen oder Monate dauern?
Warum nicht 7 Tage?

Und wieder ein Kandidat abgesprungen!

Christian Lepsien - Founder & CEO artevie group

Kennen Sie das vielleicht auch? Ein Kandidat oder eine Kandidatin ist abgesprungen, einfach so. Und das, nachdem Sie diesen Kandidaten durch mehrere Interview-Stufen und den gesamten Bewerbungsprozess erfolgreich begleitet haben.

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