Und noch vier weitere Probleme lösen
Heutzutage ist die Personalgewinnung ein knallharter Wettbewerb und unterliegt den gleichen Erfolgs-Prinzipien wie erfolgreicher Vertrieb.
Und jetzt stell Dir mal vor Du würdest diesen Prozess nicht nur souverän meistern, sondern zusätzlich auch noch 50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen.
Einfach nur dadurch sparen, weil Du Deine Zielgruppe genau kennst und weil Du genau verstehst, wie und wo Du Deine Zielgruppe in der heutigen Zeit wirklich erreichen und abholen kannst. Nur aus diesen zwei simplen Gründen. Und Du würdest dadurch auch noch gratis vier weitere lästige Probleme dazu gelöst bekommen.
1. Deine offenen Stellen werden dadurch viel schneller besetzt.
2. Du sparst dadurch richtig viel Geld, welches Du wiederum in Wachstum, in Innovation, in Dein Unternehmen investieren kannst.
3. Du gewinnst richtig viel Zeit dadurch. Zeit für Dich. Zeit für Deine Familie. Zeit für neue Ideen. Zeit für Dein Unternehmen.
4. Deine Wettbewerber hängst Du dadurch einfach ab, und zwar so, dass die besten Mitarbeiter zu Dir ins Unternehmen kommen und nicht zu Deinen Mitbewerbern.
Das alles kannst Du erreichen. Nur durch diesen einen Effekt.
Der Schlüssel dazu ist, dass Du Deine Zielgruppe kennst und diese auch erreichst und erfolgreich abholst. Nutze die richtigen Kanäle, wo sich Deine Wunschkandidaten auch aufhalten.
Präsentiere Dich und Dein Unternehmen ansprechend für Deine Zielgruppe und wähle die richtige Ansprache gegenüber Deiner Zielgruppe.
Hebe Dich ab von Deinen Mitbewerbern, um die besten IT-Talente zu gewinnen.
Wir können Ihnen garantieren: Mit der richtigen Strategie erreichen Sie 3-4 x höhere Hiring Rates und sparen gleichzeitig bis zu 50 % IhrerTotal Recruiting Costs ein.
Zu schön, um wahr zu sein?
Nein! Sprechen Sie uns jetzt an und finden Sie unverbindlich heraus welche Chancen sich Ihnen bieten und überzeugen Sie sich selbst.
Bewerben Sie sich gerne auf ein kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Euer Christian
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