Warum gehen die Gehälter nicht durch die Decke?
“Christian, sei doch mal ehrlich, am Ende sind die ITler doch immer noch total unterbezahlt. Bei der Nachfrage müssten die Gehälter doch eigentlich durch die Decke gehen”, sagt der IT-Leiter von einem bekannten mittelständischen Familienunternehmen zu mir.
Diese Aussage fand ich sehr spannend und sie hat mich zum Nachdenken angeregt.
➡️ Sind ITler immer noch MASSIV unterbezahlt?💵
➡️ Sind IT-Gehälter eigentlich viel zu wenig stark gestiegen in den letzten Jahren?
➡️ Gilt Angebot und Nachfrage zur Preisbildung eigentlich nicht bei IT Gehältern?
➡️ Und warum fordern IT-ler nicht einfach viel höhere Gehälter? Alle Unternehmen schreien doch händeringend nach Ihnen.
💎 Oder ist der Druck vom Fachkräftemangel doch nicht so groß!?
Diesen Fragen gehe ich in meinem aktuellen Video nach.
Habt viel Spaß beim Zuschauen und ich freue mich wie immer auf Eure Sicht und Kommentare! 👍 Euer Christian
„Lass uns gemeinsam endlich auch Dein Fachkräfte Problem dauerhaft lösen.“
Wir nehmen die Last des Fachkräftemangels von den Schultern des Mittelstandes.
⬆️ Wie Du Deinen IT-Fachkräftemangel ein für alle Mal löst ohne viel Geld mit langwieriger Personalsuche zu verbrennen.
Du bist Unternehmen, Geschäftsführer, IT Leiter oder HR Leiter und willst endlich Deinen IT-Fachkräftemangel ein für alle Mal lösen ohne viel Geld mit langwieriger Personalsuche zu verbrennen?
Dann investiere jetzt 30 Minuten Deiner Zeit in ein kostenloses Erstgespräch mit uns.
In dem kostenloses Erstgespräch analysieren wir Deine individuelle Situation und definieren bereits die beste Lösung für Dein Problem.
Wir freuen uns auf Dich!
Du wirst:
🎢 4x schneller Stellen besetzen
💰 50% Kosten sparen
👍 Garantiert
Ich habe bereits +250 mittelständischen Unternehmen in +500 Projekten dabei geholfen ihr IT Fachkräfte Problem dauerhaft zu lösen.
Und Du kannst das auch.
+250 Unternehmen vertrauen mir
+500 erfolgreich abgeschlossene Projekte.
+ 100.000 Interaktionen p.a.
+ 35.000 IT & Digital-Talente vertrauen uns als ihr Karriere – Partner
Schau dir einfach die Google-Ratings an 👍
Wir können Ihnen garantieren: Mit der richtigen Strategie erreichen Sie 3-4 x höhere Hiring Rates und sparen gleichzeitig bis zu 50 % IhrerTotal Recruiting Costs ein.
Zu schön, um wahr zu sein?
Nein! Sprechen Sie uns jetzt an und finden Sie unverbindlich heraus welche Chancen sich Ihnen bieten und überzeugen Sie sich selbst.
Bewerben Sie sich gerne auf ein kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.