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50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen

50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen

Wie du 50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen kannst und zusätzlich noch vier Probleme gratis dazu löst.

So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft

So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft

Meine 3 Tipps - So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft. Live aus der Provence!

Der Markt ist wie leergefegt

Der Markt ist wie leergefegt

Ist der Markt für IT-Mitarbeiter wirklich leergefegt oder gibt es ganz andere Gründe, warum Du keine passenden IT-Talente findest?

Fachkräftemangel – Mittelstand gibt auf?

Fachkräftemangel – Mittelstand gibt auf?

Fachkräftemangel "Das ist halt so!" Ist das auch Deine Meinung? Ich sage Nein! Gemeinsam können wir dieses Problem dauerhaft lösen!

IT-Leiter haben die Schn?ze voll!?

IT-Leiter haben die Schn?ze voll!?

Kennst Du das auch? Ständig unterbesetzt! Hierfür gibt es eine dauerhafte Lösung und es geht viel leichter als Du denkst!

Gefangen im eigenen Betrieb?

Gefangen im eigenen Betrieb?

Kennst Du das auch? Ständig mit den Gedanken im eigenen Betrieb? Nie wirklich Wochenende, nie wirklich Urlaub?

Fachkräftemangel im Schweizer Mittelstand

Fachkräftemangel im Schweizer Mittelstand

Der Schweizer Mittelstand hat das gleiche Problem, was wir auch in Deutschland und in Luxemburg sehen. IT-Talente werden händeringend gesucht.

founders Magazin – Fehlende IT-Fachkräfte

founders Magazin – Fehlende IT-Fachkräfte

Christian Lepsien im Interview mit dem Founders Magazin über den IT-Fachkräftemangel, den Trend zur Digitalisierung und das richtige Mindset.

Fachkräftemangel in der Private Banking Branche

Fachkräftemangel in der Private Banking Branche

Der Fachkräftemangel beschäftigt die Private Banking Szene! Wie kann ich die Fachkräfte für meinen Betrieb begeistern, einstellen und halten?

Sind Stellenanzeigen tot?

Sind Stellenanzeigen tot?

Sind Stellenanzeigen tot? Warum bewirbt sich niemand auf Deine Stellenanzeigen? Wie wäre es mal etwas ganz anderes auszuprobieren?

Wie viele Jobangebote bekommt ein ITler?

Wie viele Jobangebote bekommt ein ITler?

Heute enthülle ich ein kleines Geheimnis. Wie viele Jobangebote bekommen Deine besten ITler? Wie kannst Du Dich als Unternehmen von anderen abheben?

HR scheint überfordert?

HR scheint überfordert?

Früher konnte ich mich auf meine Personalabteilung verlassen. Und heute muss ich wohl scheinbar wieder selbst ran.

Fachkräftemangel – Aktive Veränderung bringt Dir Erfolg!

Fachkräftemangel – Aktive Veränderung bringt Dir Erfolg!

Kennst Du das auch? Du möchtest eine Situation verändern, ein Problem lösen, aber am Liebsten ohne wirklich etwas zu verändern.

Mittelstand verliert +70% der TOP Bewerber im Prozess!

Mittelstand verliert +70% der TOP Bewerber im Prozess!

Vielleicht kennst Du das auch in Deinem Betrieb!? Die Bewerber mwd, die Du wirklich gerne einstellen würdest, bekommst Du nicht und verlierst sie ...

Live Event Review – HIRE OR INSPIRE?

Live Event Review – HIRE OR INSPIRE?

Ein Rückblick auf das Live-Event im Silversquare Luxembourg.

Der geheime DNA Trick!

Der geheime DNA Trick!

Fachkräftemangel ohne Zusatzkosten lösen? Das geht! Der geheime DNA Trick!

Diese 5 Warnzeichen musst Du kennen!

Diese 5 Warnzeichen musst Du kennen!

5 gratis Warnhinweise ⚠️! Warum Deine Fachkräftegewinnung nicht funktioniert und Du Geld verbrennst!

2 Mio. Offene Stellen – Crash Am Arbeitsmarkt?

2 Mio. Offene Stellen – Crash Am Arbeitsmarkt?

Crash am Arbeitsmarkt? Deutschland bricht einen Rekord! Knapp 2 Mio. offene Stellen in Deutschland.

Das 40.000 EUR Mindset im Recruiting

Das 40.000 EUR Mindset im Recruiting

Welcher Unternehmen, Geschäftsführer, IT oder HR-Leiter kennt diese Situation nicht? Eine wichtige IT-Stelle mit globaler Führungsverantwortung mus...

Google Seite Nr. 1 – Das bist Du!

Google Seite Nr. 1 – Das bist Du!

Hast Du die Goggle Seite Nr. 1 für Dein Unternehmen im Blick?

Hire or Inspire?

Hire or Inspire?

Warum die besten Talente nie Deine Mitarbeiter werden! Review zum Live-Event von Christian Lepsien & Marco Houwen @Silversquare Luxembourg.

Gekündigt in der Probezeit.

Gekündigt in der Probezeit.

Gibt es keine andere Lösung als Kündigung in der Probezeit? Nur aus Angst diesen Mitarbeiter nicht mehr loszuwerden.

Dein Reichweiten-Fokus macht Dich arm!

Dein Reichweiten-Fokus macht Dich arm!

Dreht sich im Recruiting alles nur noch um Reichweite? Wie kann man also noch mehr in die Zielgruppe kommunizieren?

Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus

Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus

Im Interview bei dem bekannten „Erfolg Magazin“ des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus erkläre ich, weshalb IT-Fachkräfte darüber entscheiden,...

Kann man sich zu hohe Ziele setzen im Recruiting?

Kann man sich zu hohe Ziele setzen im Recruiting?

Warum es sehr gefährlich ist Dir zu niedrige Ziele in der Personalgewinnung zu setzen.​

Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?

Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?

Warum ein aktiver Jobwechsel für mich in Krisenzeiten Sinn gemacht hat.

Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs

Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs

Christian Lepsien auf dem CEO & Entrepreneurs Only Cocktail Empfang in der Britischen Botschafter Residenz in Luxemburg

LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member

LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member

LU-CIX ASBL, operating the Luxembourg Internet Exchange Nod, is welcoming a new Gold member, ARTEVIE SARL (part of artevie group).​

Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen.

Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen.

Wenn Du es nicht schaffst, die erforderlichen Fachkräfte für Deinen Betrieb zu gewinnen, könnte genau das der Grund sein.

Warum Vertrieb ohne die richtige Personalgewinnungs-Strategie heutzutage Harakiri ist.

Warum Vertrieb ohne die richtige Personalgewinnungs-Strategie heutzutage Harakiri ist.

Erst Grundlagen schaffen - dann auf Wachstum schalten. ? Aus 2 Gängen vorwärts werden sonst schnell 3 Gänge rückwärts​

Service Steinzeit: wann kommt das Amazon Mindset im Recruiting?

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Warum wir bei Sockenkäufen 100% Transparenz haben und Bewerbungsprozesse häufig immer noch eine Blackbox sind.

7 Monate oder 7 Tage?

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Wer sagt ein Recruiting-Prozess muss mehrere Wochen oder Monate dauern? Warum nicht 7 Tage?

„Es war eben nicht der richtige Kandidat.“ Wirklich?

„Es war eben nicht der richtige Kandidat.“ Wirklich?

Warum dieser Blickwinkel Dich im Wettbewerb schlechter stellt und wie ein Perspektivenwechsel Deine Hiring Rate vervielfacht und somit Dein Unterne...

10 Headhunter sind besser als 1er!?

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Wie viele Personalagenturen benötige ich? Und warum mehr nicht mehr bringt.

Und wieder ein Kandidat abgesprungen!

Und wieder ein Kandidat abgesprungen!

Kennen Sie das vielleicht auch? Ein Kandidat oder eine Kandidatin ist abgesprungen, einfach so. Und das, nachdem Sie diesen Kandidaten durch mehrer...

Those that fail to plan, plan to fail.

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Whether you work for a startup or a large enterprise you need to know how your team is going to grow over time because managing your recruitment ef...

Seien Sie ehrlich!

Seien Sie ehrlich!

Ihre tatsächlichen Total Recruiting Costs liegen 3 x so hoch wie Sie denken. Höchstwahrscheinlich noch höher. Wir garantieren Ihnen: Die Total Recr...

Recruiting Roboter übernehmen? – Future of Recruiting

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artevie Davos 2021 In diesem Jahre haben wir unser artevie annual summit 2021 in Davos, Schweiz veranstaltet, um die Zukunft im Recruiting zu defi...

Future of Recruiting – artevie Davos 2021

Future of Recruiting – artevie Davos 2021

This year we hosted our artevie annual summit 2021 in Davos, Switzerland to define the future of recruiting. You might know it, in good tradition w...

Join our artevie team!

Join our artevie team!

Join our mission to re-define recruiting in digital times! We define the #futureofrecruiting and you are welcome to become a part of it. Hello...

IT-Fachkräftemangel in der Schweiz Ade!

IT-Fachkräftemangel in der Schweiz Ade!

Warum finden Firmen in der Schweiz nicht die IT-Fachkräfte und digitalen Talent, die sie für ihr weiteres Wachstum dringend brauchen? Und welche Mö...

Niemand bewirbt sich!

Niemand bewirbt sich!

Warum bewirbt sich auf Ihre Stellenanzeigen niemand? Und warum Stellen-Portale und Jobbörsen in vielen Job-Bereichen tot sind. Sie kennen das. ...

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