Live-Event in Düsseldorf
Wir hören und erleben es fast täglich:
Gestandene Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte verzweifeln an der jungen Generation. Und diese an ihnen.
„Die wollen nicht mehr richtig arbeiten“ oder „ich verstehe nicht was die wirklich wollen“, sagen mir immer wieder Führungskräfte.
„Total veraltete Sichtweise, ein Führungsstil von gestern und keine digitale Kompetenz“, hören wir von der jungen Generation.
Gibt es einen Generationskonflikt oder ist das nur ein Buzz-Word?
Ist es vielleicht eine Veränderung in der Gesellschaft?
Und wie kannst Du als Unternehmen oder Führungskraft in diesen Zeiten erfolgreich die junge Zielgruppe Fachkräfte für Deinen Betrieb gewinnen, wie musst Du sie führen und entwickeln um mit ihnen Deine Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Warum Deine Stellenanzeigen langweilig sind und Dein Geld verbrennen. Dein Employer Branding sehr gefährlich und worauf die junge Generation ganz besonders achtet bei der Jobauswahl.
Und warum Du darüber ggf. noch nie nachgedacht hast.
Wann hast Du Dich das letzte Mal gegoogelt? Und wen interessiert das?
Ist es eigentlich noch Google oder schon TikTok? Etc.
Dazu haben wir zusammen mit rund 60 Unternehmern, Geschäftsführer, Führungskräften und IT Experten live in Düsseldorf diskutiert.
In diesem Video haben wir für Euch die wichtigsten Punkte und Learnings aus dem Beitrag unseres CEOs und Gründers – Christian Lepsien – auf der Veranstaltung zusammengefasst.
Das war Programm
Leadership Event: Zeit zum Umdenken – Wenn gestandene Führungskräfte auf die neue Generation Arbeitnehmer treffen
21.03.2024, Düsseldorf
Wie und warum Menschen arbeiten, ist dabei sich grundlegend zu ändern. Es ist die aktuelle Generation Führungskräfte, die ihre Sporen meist im „Legacy System“ verdient hat, die mit dieser Veränderung umgehen muss.
Wie kann dieser Wechsel erfolgreich gestaltet werden?
Was sind die neuen Erfolgsfaktoren bei der Gewinnung, dem Halten und der Entwicklung der neuen Generation Arbeitnehmer?
Hierüber möchten wir mit unseren Gästen eine offene und anregende Diskussion führen.
Datum: 21. März 2024 ab 18.30 Uhr
Ort: Honorarkonsulat von Luxemburg / Orrick Haus, Heinrich-Heine-Allee 12, 40213 Düsseldorf
Begrüßung und Moderation: Prof. Dr. Siegfried Elsing, Honorarkonsul von Luxemburg in NRW, Axel Gränitz, Präsident, Business Club Luxemburg-Deutschland
Sprecher/-innen:
Christian Lepsien, Gründer/CEO artevie Group – der führenden Agentur für ganzheitliche Personalgewinnung
Marc Daleiden, Partner, Egon Zehnder
Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Chair of Leadership, WHU – Otto Beisheim School of Management
Nach den Impulsvorträgen, live Workshop und Diskussion zu konkreten Fragen, Problemstellungen und Aspekten mit den Gästen
Schlusswort:
S.E. Jean-Paul Senninger, Botschafter von Luxemburg in Deutschland
Organisation: Business Club Luxemburg-Deutschland, Egon Zehnder, artevie Group, Honorarkonsulat von Luxemburg in Düsseldorf, Botschaft von Luxemburg in Deutschland In Kooperation mit: WHU – Otto Beisheim School of Management
artevie - Deine Agentur für ganzheitliche Mitarbeitergewinnung
„Lass uns gemeinsam endlich auch Dein Fachkräfte Problem dauerhaft lösen.“
Wir nehmen die Last des Fachkräftemangels von den Schultern des Mittelstandes.
Wie Du Deinen IT-Fachkräftemangel ein für alle Mal löst ohne viel Geld mit langwieriger Personalsuche zu verbrennen.
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