Deine Agentur für Mitarbeitergewinnung

Schlechte Kununu Bewertungen?

Schlechte Kununu Bewertungen?

Schlechte Kununu Bewertungen? Was jetzt zu tun ist

Erfahrungen mit der artevie GmbH von Christian Lepsien – sind uns sehr wichtig!

Erfahrungen mit der artevie GmbH von Christian Lepsien – sind uns sehr wichtig!

Erfahrungen mit der artevie GmbH von Christian Lepsien. Warum ist Euer Feedback uns so wichtig

Digitaler Fußabdruck im Recruiting

Digitaler Fußabdruck im Recruiting

Wie Du den digitalen Fußabdruck für Dein Unternehmen und Dein Recruiting verwenden kannst.

Hürden bei der Mitarbeitergewinnung im Mittelstand

Hürden bei der Mitarbeitergewinnung im Mittelstand

Bei der Mitarbeitergewinnung im Mittelstand gibt es zahlreiche Hürden, die es zu überwinden gilt. Gewinne jetzt die besten Talente für Dich!

Erfahrungen mit der artevie Switzerland GmbH von Christian Lepsien

Erfahrungen mit der artevie Switzerland GmbH von Christian Lepsien

Erfahrungen mit der artevie Switzerland GmbH von Christian Lepsien. Warum ist Euer Feedback uns so wichtig

Work-Live Balance, nicht nur ein Buzz-Word

Work-Live Balance, nicht nur ein Buzz-Word

Herzlich Willkommen, Dardan! Warum die sog. Work-Live-Balance für Dardan so wichtig ist. Und ob er es bei artevie gefunden hat. Lest selbst!

Das artevie Team wächst!

Das artevie Team wächst!

Katrin unser neues artevie-Team-Mitglied zieht ein Resume aus den ersten drei Tagen im Onboarding.

Team-Meeting bei artevie

Team-Meeting bei artevie

Team-Meetings = Langeweile? Nicht bei Christian Lepsien und artevie!

Mitarbeitergewinnung ist Chefsache! Zeit zum Umdenken!?

Mitarbeitergewinnung ist Chefsache! Zeit zum Umdenken!?

Unser Review zu einem großartigen Live-Event! Mitarbeitergewinnung ist Chefsache! Zeit zum Umdenken!?

Unternehmer? Nein Danke!?

Unternehmer? Nein Danke!?

Wer ist denn so blöd und wird heutzutage noch Unternehmer? Diese Aussage regte Christian - unser Geschäftsführer - zum Nachdenken an. Seht selbst...

IT-ler unterbezahlt?

IT-ler unterbezahlt?

Sind IT-ler total unterbezahlt? Warum gehen die Gehälter nicht durch die Decke? Diesen Fragen und noch mehr gehe ich in diesem YT-Video nach. Schau...

Unser Wohlstand ist ernsthaft in Gefahr

Unser Wohlstand ist ernsthaft in Gefahr

Warum sagt eigentlich keiner die Wahrheit? Ist unser Wohlstand ernsthaft in Gefahr? Diese Aussage brachte mich zum Nachdenken. Seht Euch jetzt mein...

Live on stage – Leadership Event – Düsseldorf

Live on stage – Leadership Event – Düsseldorf

Live on stage - 21.03.2024 Düsseldorf - Wenn gestandene Führungskräfte auf die neue Generation Arbeitnehmer treffen

Live on stage – Leadership Event – Düsseldorf

Live on stage – Leadership Event – Düsseldorf

Live on stage - 21.03.2024 Düsseldorf - Wenn gestandene Führungskräfte auf die neue Generation Arbeitnehmer treffen

Unser Wohlstand ist ernsthaft in Gefahr

Unser Wohlstand ist ernsthaft in Gefahr

Warum sagt eigentlich keiner die Wahrheit? Ist unser Wohlstand ernsthaft in Gefahr? Diese Aussage brachte mich zum Nachdenken. Seht Euch jetzt mein...

Unser artevie Team wächst!

Unser artevie Team wächst!

Unser artevie Team wächst! Herzlich Willkommen in unserem Berliner-Team liebe Charlott!

IT-ler unterbezahlt?

IT-ler unterbezahlt?

Sind IT-ler total unterbezahlt? Warum gehen die Gehälter nicht durch die Decke? Diesen Fragen und noch mehr gehe ich in diesem YT-Video nach. Schau...

Wie die IT Branche Fachkräftemangel löst

Wie die IT Branche Fachkräftemangel löst

Wie die IT Branche Fachkräftemangel löst - über u. a. diese Frage haben wir bei den diesjährigen Luxembourg internet-days gesprochen.

Warum kommen keine Bewerbungen mehr?

Warum kommen keine Bewerbungen mehr?

Du fragst Dich: Warum erhältst Du keine Bewerbungen auf Deine Stellenausschreibung? Hierfür gibt es zwei Gründe und ich verrate sie Dir.

Und schon wieder eine Absage!

Und schon wieder eine Absage!

Und schon wieder eine Absage vom Kandidaten und das kurz vor dem Vertragsabschluss!? Ich nenne Dir drei Gründe dafür...

Warum verlieren wir die TOP Bewerber?

Warum verlieren wir die TOP Bewerber?

Du fragst Dich, warum Ihr Eure Wunschkandidaten häufig im Interviewprozess verliert? Beachte diese 3 Dinge und es klappt ganz sicher.

IT-Leiter geht und das halbe IT-Team kündigt

IT-Leiter geht und das halbe IT-Team kündigt

Schaut Euch mein neues Video an! Mittelständisches Unternehmen verliert halbes IT-Team.

IT-Leiter schockiert! So wenig IT-ler gibt es nur?

IT-Leiter schockiert! So wenig IT-ler gibt es nur?

Einem IT-Leiter aus dem Mittelstand gehen die Augen auf. Er ist schockiert und erkennt wie wenige IT-ler es in seiner Zielgruppe gibt.

Kein Wettbewerb in Sicht

Kein Wettbewerb in Sicht

Und es ist am Ende viel leichter als man denkt. Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte als DER Gewinner vom Platz zu gehen. Warum ist das so?

Save the date: 7th Nov. 2023 – luxembourg internet-days

Save the date: 7th Nov. 2023 – luxembourg internet-days

Live-Event! How you hack your talent crisis with Christian Lepsien & Marco Houwen - luxembourg internet-days

Paperjam + Delano Business Club – Event 05.07.23

Paperjam + Delano Business Club – Event 05.07.23

What a night! Paperjam + Delano Business Club – Christian Lepsien – Founder/CEO artevie group – guest of Maison Moderne

50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen

50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen

Wie du 50 % Deiner Kosten in der Personalgewinnung sparen kannst und zusätzlich noch vier Probleme gratis dazu löst.

So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft

So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft

Meine 3 Tipps - So gelingt Dein Familien-Urlaub als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft. Live aus der Provence!

5th anniversary Business Club Belgium-Luxembourg (BCBL)

5th anniversary Business Club Belgium-Luxembourg (BCBL)

The first time, that members of the Business Club Luxemburg-Deutschland and the Business Club Belgium-Luxembourg met. An amazing event!

Der Markt ist wie leergefegt

Der Markt ist wie leergefegt

Ist der Markt für IT-Mitarbeiter wirklich leergefegt oder gibt es ganz andere Gründe, warum Du keine passenden IT-Talente findest?

Fachkräftemangel – Mittelstand gibt auf?

Fachkräftemangel – Mittelstand gibt auf?

Fachkräftemangel "Das ist halt so!" Ist das auch Deine Meinung? Ich sage Nein! Gemeinsam können wir dieses Problem dauerhaft lösen!

IT-Leiter haben die Schn?ze voll!?

IT-Leiter haben die Schn?ze voll!?

Kennst Du das auch? Ständig unterbesetzt! Hierfür gibt es eine dauerhafte Lösung und es geht viel leichter als Du denkst!

Gefangen im eigenen Betrieb?

Gefangen im eigenen Betrieb?

Kennst Du das auch? Ständig mit den Gedanken im eigenen Betrieb? Nie wirklich Wochenende, nie wirklich Urlaub?

Fachkräftemangel im Schweizer Mittelstand

Fachkräftemangel im Schweizer Mittelstand

Der Schweizer Mittelstand hat das gleiche Problem, was wir auch in Deutschland und in Luxemburg sehen. IT-Talente werden händeringend gesucht.

founders Magazin – Fehlende IT-Fachkräfte

founders Magazin – Fehlende IT-Fachkräfte

Christian Lepsien im Interview mit dem Founders Magazin über den IT-Fachkräftemangel, den Trend zur Digitalisierung und das richtige Mindset.

Fachkräftemangel in der Private Banking Branche

Fachkräftemangel in der Private Banking Branche

Der Fachkräftemangel beschäftigt die Private Banking Szene! Wie kann ich die Fachkräfte für meinen Betrieb begeistern, einstellen und halten?

Sind Stellenanzeigen tot?

Sind Stellenanzeigen tot?

Sind Stellenanzeigen tot? Warum bewirbt sich niemand auf Deine Stellenanzeigen? Wie wäre es mal etwas ganz anderes auszuprobieren?

Wie viele Jobangebote bekommt ein ITler?

Wie viele Jobangebote bekommt ein ITler?

Heute enthülle ich ein kleines Geheimnis. Wie viele Jobangebote bekommen Deine besten ITler? Wie kannst Du Dich als Unternehmen von anderen abheben?

HR scheint überfordert?

HR scheint überfordert?

Früher konnte ich mich auf meine Personalabteilung verlassen. Und heute muss ich wohl scheinbar wieder selbst ran.

Fachkräftemangel – Aktive Veränderung bringt Dir Erfolg!

Fachkräftemangel – Aktive Veränderung bringt Dir Erfolg!

Kennst Du das auch? Du möchtest eine Situation verändern, ein Problem lösen, aber am Liebsten ohne wirklich etwas zu verändern.

Mittelstand verliert +70% der TOP Bewerber im Prozess!

Mittelstand verliert +70% der TOP Bewerber im Prozess!

Vielleicht kennst Du das auch in Deinem Betrieb!? Die Bewerber mwd, die Du wirklich gerne einstellen würdest, bekommst Du nicht und verlierst sie ...

Live Event Review – HIRE OR INSPIRE?

Live Event Review – HIRE OR INSPIRE?

Ein Rückblick auf das Live-Event im Silversquare Luxembourg.

Der geheime DNA Trick!

Der geheime DNA Trick!

Fachkräftemangel ohne Zusatzkosten lösen? Das geht! Der geheime DNA Trick!

Diese 5 Warnzeichen musst Du kennen!

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5 gratis Warnhinweise ⚠️! Warum Deine Fachkräftegewinnung nicht funktioniert und Du Geld verbrennst!

2 Mio. Offene Stellen – Crash Am Arbeitsmarkt?

2 Mio. Offene Stellen – Crash Am Arbeitsmarkt?

Crash am Arbeitsmarkt? Deutschland bricht einen Rekord! Knapp 2 Mio. offene Stellen in Deutschland.

Das 40.000 EUR Mindset im Recruiting

Das 40.000 EUR Mindset im Recruiting

Welcher Unternehmen, Geschäftsführer, IT oder HR-Leiter kennt diese Situation nicht? Eine wichtige IT-Stelle mit globaler Führungsverantwortung mus...

Google Seite Nr. 1 – Das bist Du!

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Hast Du die Goggle Seite Nr. 1 für Dein Unternehmen im Blick?

Hire or Inspire?

Hire or Inspire?

Warum die besten Talente nie Deine Mitarbeiter werden! Review zum Live-Event von Christian Lepsien & Marco Houwen @Silversquare Luxembourg.

Gekündigt in der Probezeit.

Gekündigt in der Probezeit.

Gibt es keine andere Lösung als Kündigung in der Probezeit? Nur aus Angst diesen Mitarbeiter nicht mehr loszuwerden.

Dein Reichweiten-Fokus macht Dich arm!

Dein Reichweiten-Fokus macht Dich arm!

Dreht sich im Recruiting alles nur noch um Reichweite? Wie kann man also noch mehr in die Zielgruppe kommunizieren?

Dir nützt das beste Recruiting nichts, wenn Dir das fehlt!

Dir nützt das beste Recruiting nichts, wenn Dir das fehlt!

Dir nützt das beste Recruiting nichts, wenn Du das alles meisterst und es wirklich schaffst IT-Fachkräfte erfolgreich einzustellen. Das bringt Dir ...

Der wichtigste Schlüssel zu Deinem Erfolg!

Der wichtigste Schlüssel zu Deinem Erfolg!

Raus aus der erlernten Haltung! Kopf umstellen und loslassen!

Fachkräftegewinnung meistern bedeutet Freiheit

Fachkräftegewinnung meistern bedeutet Freiheit

Es ist Zeit, die Dir geschenkt wird, wenn Du die Fachkräftegewinnung in der heutigen Zeit meisterst!.

Suchst Du noch oder stellst Du schon ein?

Suchst Du noch oder stellst Du schon ein?

Hör auf mit der Personalsuche! Stell endlich Fachkräfte ein! Was meine ich damit?

Gefangen im Hamsterrad als Unternehmer?

Gefangen im Hamsterrad als Unternehmer?

Immer Vollgas, immer am Anschlag? Das ist nur mit entsprechenden Auszeiten möglich!

Ein Job – dreimal anders erklärt! Chaos komplett?

Ein Job – dreimal anders erklärt! Chaos komplett?

Wenn eine Hand nicht weiß was die andere tut! Kann nur schief gehen in der Personalgewinnung!

Live Event – Talent: Hire or Inspire?

Live Event – Talent: Hire or Inspire?

The rules to hire and inspire the best talent have dramatically changed in the past 5 years.

Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus

Interview im Erfolg Magazin des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus

Im Interview bei dem bekannten „Erfolg Magazin“ des erfolgreichen Verlegers Julien Backhaus erkläre ich, weshalb IT-Fachkräfte darüber entscheiden,...

Wirtschaft TV – Fachkräftemangel im Mittelstand

Wirtschaft TV – Fachkräftemangel im Mittelstand

Unternehmen sind verantwortlich für den Fachkräftemangel! Zu Gast bei wirtschaft TV von Julien Backhaus.

Diese HR-Floskel verbrennt TOP-Bewerber!

Diese HR-Floskel verbrennt TOP-Bewerber!

Warum Du diesen Satz niemals zu Kandidaten sagen solltest, die Du vielleicht auch gerne einstellen möchtest!

Jobportale abschaffen!?

Jobportale abschaffen!?

Schafft die Jobportale ab! Sofort! Was macht das alles eigentlich noch für einen Sinn? Wäre nicht mal Zeit zum Umdenken?

Fatale Fehleinschätzung!?

Fatale Fehleinschätzung!?

Wenn Offenheit Dich Deinen nächsten Karriereschritt kostet!

Kann man sich zu hohe Ziele setzen im Recruiting?

Kann man sich zu hohe Ziele setzen im Recruiting?

Warum es sehr gefährlich ist Dir zu niedrige Ziele in der Personalgewinnung zu setzen.​

Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?

Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?

Warum ein aktiver Jobwechsel für mich in Krisenzeiten Sinn gemacht hat.

Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs

Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs

Christian Lepsien auf dem CEO & Entrepreneurs Only Cocktail Empfang in der Britischen Botschafter Residenz in Luxemburg

LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member

LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member

LU-CIX ASBL, operating the Luxembourg Internet Exchange Nod, is welcoming a new Gold member, ARTEVIE SARL (part of artevie group).​

Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen.

Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen.

Wenn Du es nicht schaffst, die erforderlichen Fachkräfte für Deinen Betrieb zu gewinnen, könnte genau das der Grund sein.

Warum Vertrieb ohne die richtige Personalgewinnungs-Strategie heutzutage Harakiri ist.

Warum Vertrieb ohne die richtige Personalgewinnungs-Strategie heutzutage Harakiri ist.

Erst Grundlagen schaffen - dann auf Wachstum schalten. ? Aus 2 Gängen vorwärts werden sonst schnell 3 Gänge rückwärts​

Service Steinzeit: wann kommt das Amazon Mindset im Recruiting?

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Warum wir bei Sockenkäufen 100% Transparenz haben und Bewerbungsprozesse häufig immer noch eine Blackbox sind.

7 Monate oder 7 Tage?

7 Monate oder 7 Tage?

Wer sagt ein Recruiting-Prozess muss mehrere Wochen oder Monate dauern? Warum nicht 7 Tage?

„Es war eben nicht der richtige Kandidat.“ Wirklich?

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Warum dieser Blickwinkel Dich im Wettbewerb schlechter stellt und wie ein Perspektivenwechsel Deine Hiring Rate vervielfacht und somit Dein Unterne...

10 Headhunter sind besser als 1er!?

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Wie viele Personalagenturen benötige ich? Und warum mehr nicht mehr bringt.

Und wieder ein Kandidat abgesprungen!

Und wieder ein Kandidat abgesprungen!

Kennen Sie das vielleicht auch? Ein Kandidat oder eine Kandidatin ist abgesprungen, einfach so. Und das, nachdem Sie diesen Kandidaten durch mehrer...

Those that fail to plan, plan to fail.

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Whether you work for a startup or a large enterprise you need to know how your team is going to grow over time because managing your recruitment ef...

Seien Sie ehrlich!

Seien Sie ehrlich!

Ihre tatsächlichen Total Recruiting Costs liegen 3 x so hoch wie Sie denken. Höchstwahrscheinlich noch höher. Wir garantieren Ihnen: Die Total Recr...

Recruiting Roboter übernehmen? – Future of Recruiting

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artevie Davos 2021 In diesem Jahre haben wir unser artevie annual summit 2021 in Davos, Schweiz veranstaltet, um die Zukunft im Recruiting zu defi...

Future of Recruiting – artevie Davos 2021

Future of Recruiting – artevie Davos 2021

This year we hosted our artevie annual summit 2021 in Davos, Switzerland to define the future of recruiting. You might know it, in good tradition w...

Join our artevie team!

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Join our mission to re-define recruiting in digital times! We define the #futureofrecruiting and you are welcome to become a part of it. Hello...

IT-Fachkräftemangel in der Schweiz Ade!

IT-Fachkräftemangel in der Schweiz Ade!

Warum finden Firmen in der Schweiz nicht die IT-Fachkräfte und digitalen Talent, die sie für ihr weiteres Wachstum dringend brauchen? Und welche Mö...

Niemand bewirbt sich!

Niemand bewirbt sich!

Warum bewirbt sich auf Ihre Stellenanzeigen niemand? Und warum Stellen-Portale und Jobbörsen in vielen Job-Bereichen tot sind. Sie kennen das. ...

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