Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?
Warum ein aktiver Jobwechsel für mich in Krisenzeiten Sinn gemacht hat.
Fachaustausch mit +200 Unternehmern und CEOs
Christian Lepsien auf dem CEO & Entrepreneurs Only Cocktail Empfang in der Britischen Botschafter Residenz in Luxemburg
LU-CIX welcomes ARTEVIE as a new member
LU-CIX ASBL, operating the Luxembourg Internet Exchange Nod, is welcoming a new Gold member, ARTEVIE SARL (part of artevie group).
Deine Recruiting Abteilung musst Du heutzutage ganz anders führen.
Wenn Du es nicht schaffst, die erforderlichen Fachkräfte für Deinen Betrieb zu gewinnen, könnte genau das der Grund sein.
Warum Vertrieb ohne die richtige Personalgewinnungs-Strategie heutzutage Harakiri ist.
Erst Grundlagen schaffen – dann auf Wachstum schalten. 🚀 Aus 2 Gängen vorwärts werden sonst schnell 3 Gänge rückwärts
Service Steinzeit: wann kommt das Amazon Mindset im Recruiting?
Warum wir bei Sockenkäufen 100% Transparenz haben und Bewerbungsprozesse häufig immer noch eine Blackbox sind.
7 Monate oder 7 Tage?
Wer sagt ein Recruiting-Prozess muss mehrere Wochen oder Monate dauern?
Warum nicht 7 Tage?
„Es war eben nicht der richtige Kandidat.“ Wirklich?
Warum dieser Blickwinkel Dich im Wettbewerb schlechter stellt und wie ein Perspektivenwechsel Deine Hiring Rate vervielfacht und somit Dein Unternehmen schneller skalieren lässt.
10 Headhunter sind besser als 1er!?
Wie viele Personalagenturen benötige ich?
Und warum mehr nicht mehr bringt.
Und wieder ein Kandidat abgesprungen!
Kennen Sie das vielleicht auch? Ein Kandidat oder eine Kandidatin ist abgesprungen, einfach so. Und das, nachdem Sie diesen Kandidaten durch mehrere Interview-Stufen und den gesamten Bewerbungsprozess erfolgreich begleitet haben.
