We build digital careers.
Silke Darmanovic

Aktiven Jobwechsel in Krisenzeiten?

Warum ein aktiver Jobwechsel für mich in Krisenzeiten Sinn gemacht hat.

Kannst Du Dir vorstellen Deinen „sicheren“ Job zu kündigen, um in ein komplett neues Umfeld einzusteigen? Das alles in einer Zeit in der nichts mehr sicher erscheint? Ist das mehr Risiko oder mehr Chance?

Langweilige Aufgaben, schlechte Führung, keine Perspektiven, stagnierende Lernkurve, wenig Flexibilität bei der Arbeit – es gibt viele Gründe für einen Wechsel.
Nur ist das der richtige Weg in Krisenzeiten?

Gerade jetzt ist es der richtige Weg für mich!

Aktive berufliche Weiterentwicklung und Neuorientierung, besonders in den digitalen Bereich, waren für mich der Fokus bei meinem nächsten Karriereschritt. Doch auf der anderen Seite steht auch die Verantwortung gegenüber meiner Familie. Lange habe ich abgewogen, ob meine beruflichen Wünsche und Ziele wirklich das „Risiko“ wert sind meinen langjährigen „sicheren“ Job zu kündigen. Jede Veränderung trägt ja auch immer eine große Portion Ungewissheit in sich. Ich habe mich gefragt: bin ich bereit diesen Weg jetzt zu gehen?

Mut zur Veränderung!

Meine erste Woche bei artevie ! Ich habe den Schritt gewagt und habe den Job proaktiv gewechselt.  Der Jobwechsel hat für mich Mut bedeutet. Mut mich auf neue Situationen einzustellen und Flexibilität zu zeigen, raus aus einem sicheren Job, rein in ein modernes, innovatives und dynamisches Umfeld. In den Gesprächen mit Christian Lepsien haben mich vor allem sein unternehmerisches Mindset, die Unternehmenskultur, die gute Kommunikation und der Spaß daran neue Wege zu gehen überzeugt

Warum gerade Digital Recruiting?

Ich habe mein ganzes berufliches Leben im Mittelstand verbracht. Hier habe ich auch Personalverantwortung getragen und somit den Fachkräftemangel am eigenen Leibe erlebt. Ich weiß, was er für Unternehmen bedeutet. Die Mission von artevie, die Last des IT Fachkräftemangels von den Schultern des Mittelstandes zu nehmen, hat mich somit sofort erreicht. Die neuen Wege, die artevie dabei geht, bedeuten auch meine berufliche Zukunft! Für mich ist es kein Risiko, sondern eine absolute Chance!

Jetzt ist die Zeit neue Wege zu gehen, denn mir ist klar, gerade in diesen Zeiten gibt es nichts Gefährlicheres, als sich nicht zu verändern. Denn die Erfolgsmodelle von heute werden sicher nicht mehr die Erfolgsmodelle von morgen sein!

Wir können Ihnen garantieren: Mit der richtigen Strategie erreichen Sie 3-4 x höhere Hiring Rates und sparen gleichzeitig bis zu 50 % IhrerTotal Recruiting Costs ein.
Zu schön, um wahr zu sein?
Nein! Sprechen Sie uns jetzt an und finden Sie unverbindlich heraus welche Chancen sich Ihnen bieten und überzeugen Sie sich selbst.

Bewerben Sie sich gerne auf ein kostenloses Erstgespräch. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Mehr Insider-Wissen, Tipps und Tricks zum erfolgreichen Recruiting in digitalen Zeiten finden Sie unter:

Request your free consultancy call with Christian Lepsien now and start growing!

With us, you will find the digital talents you need.


But before we start one thing is important:

We do receive lot of enquiries every day. We analyse them carefully.
We select the companies where we see the potential for joint success.
With those we`ll arrange a free of costs 20 Min. consultancy call to find out what we can do for you.


We look forward to getting to know you.
  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.